【文化旅游学院】公共艺术教研室联动督导、企业召开《职场礼仪》教学优化教研会

为进一步深化《职场礼仪》课程教学改革，优化项目设置、教学组织与考核方式，提升课程育人质量，11月5日下午，公共艺术教研室召开《职场礼仪》教学优化专题教研活动。校教学督导组组长焦子国教授、督导专家裘敬华教授、企业教师李雯雪及课程组多名教师参会。会议由尚丹老师主持。

会议现场

会上，课程负责人刘明首先汇报了课程建设实施情况，课程组围绕就业需求优化教学设计，推行项目化教学，整体教学运行良好，同时表示将在下一轮教学中优化课程在教学资料、教学内容等方面存在的问题。

刘明汇报课程建设情况

裘敬华以“看方向、定标准，照镜子、找差距，找办法、促改进”为主线，结合听课及教学资料复查情况对课程建设提出意见。他结合国家职业教育评价改革相关要求强调，职业教育重在实践，要采用模块化教学设计，把教学目标落实为可检测、可验收的学习成果。

裘敬华作指导

企业教师李雯雪结合自身空中乘务从业经历，从企业用人视角解读岗位礼仪素养要求。她表示，礼仪素养关乎个人与企业形象，提议课程设置“通用模块+专业模块”，针对不同学院开发岗位场景包，多用情景模拟、角色扮演强化学生代入感与实操训练。

李雯雪作分享

随后，与会人员围绕实训教学难点展开深入研讨交流，并明确了以固定班级、模块化教学为主要方向的课程改进思路。

研讨交流环节

焦子国作总结

最后，焦子国结合上级文件精神强调，教学理念要从“以教为主”转向以学生学习需求为中心，课程组应加强数字化案例视频资源库和新形态教材建设，打造一门让学生终身受益的公共课程。