为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，进一步淬炼干部队伍思想作风，提升各级干部政治素养、履职本领与担当意识，为学校“十五五”开好局、起好步，8月20日至22日，我校2026年暑期干部研修班在毕昇楼报告厅圆满举办。董事长郑铁军，校长徐仲昆，校党委书记储建新等全体校领导，全体科级及以上干部参加本次研修。
培训现场
8月20日上午，董事长郑铁军为开班仪式致辞。他表示，董事会将当好学校发展的“后勤部长”，坚持资源向一线倾斜、政策向干事者靠拢。他勉励全体干部坚守教育情怀，为实干担当的教职工搭好台，推动愿担当、敢担当、善担当在校园蔚然成风，凝心聚力建设更有温度、更有实力、更有未来的高水平职业院校。
董事长郑铁军致辞
校长徐仲昆在动员讲话中再次明确了学校办学定位与发展目标，阐明了本次研修调整安排与培训目的，并嘱托全体参训干部沉下心学习、敞开心剖析。
随后，执行校长刘珊珊详细介绍了本次研修班整体日程安排。
开班仪式结束后，校长徐仲昆以《鉴典型、明得失、正初心，以正确政绩观引领学校高质量发展》为题作首场主题报告。他围绕“方向”“能力”两大核心命题，结合学校办学治校的正反面典型案例，深刻阐释了政绩观与带队履职能力的内在逻辑，并要求全体干部坚持“以师生为本、以实干为要、以长远为重”工作思路，将正确政绩观落实到政治、思想、组织、作风、纪律五大维度上。在带队伍方面，他强调干部要转变观念、抓思想、教本事、抓培训、立规矩、聚人心；要把职业当事业、把师生放心上、把规矩立起来，共同营造风清气正、人人享有尊严的干事创业氛围。
校长徐仲昆作报告
8月20日下午，执行校长刘珊珊以《明理念、破难题，以内涵式发展走好新型高职院校建设之路》为题作主题报告。她系统阐释了治理机制新、发展思路新、培养模式新的“三新”办学创新内核，深入解读了“114N”人才培养模式的内涵与实践成效，重点讲解部署了办学能力综合评价等工作，深刻剖析了AI应用推广滞后、精细化管理等四大突出问题，逐项剖析根源、明确改进路径。
执行校长刘珊珊作报告
8月21日上午，苏州大学民办教育研究中心主任、国家社科基金重大项目首席专家、博士生导师王一涛教授应邀来校讲学。他以《民办高校的质量保障与特色塑造》为题，从规制合法性、务实合法性、认知合法性三个维度，详细分析了民办高等教育的发展历程、结构性挑战与未来发展路径。
特邀嘉宾王一涛教授作报告
随后，校党委书记储建新以《坚守为党育人初心，筑牢安全发展底线》为题作主题报告。他全面总结了学校党建工作的阶段性建设成果，从抓组织强基、抓思政铸魂、抓队伍提能、抓融合赋能、抓全面从严治党五个维度对下一阶段党建重点任务进行部署。在安全工作方面，他重点部署了政治安全、师德师风、校园管理、网络舆情、心理健康“五位一体”安全治理体系建设工作，并结合近期高校安全事故案例强调了一系列关键风险点。
校党委书记储建新作报告
8月22日上午，校长徐仲昆作总结讲话。他客观剖析了学校现阶段发展突出问题，要求干部务必“把自己摆进去、把工作摆进去、把部门摆进去”，牢固树立全校“一盘棋”思维，及“规则思维、权利义务思维、程序思维、权力边界思维”四大核心思维，保障各项工作依规开展、高效落地。最后，他寄语广大干部尤其是年轻干部，要始终保有“爱、激情、执行力”，着力营造风清气正、尊重人才的干事创业氛围。
本次研修班除专题授课外，还设置部门述职、分组研讨及代表发言环节。在部门述职环节，各教学单位、行政教辅部门负责人围绕一学年工作依次开展述职汇报，执行校长刘珊珊代表校领导班子进行逐一点评。在分组研讨环节，全体参训干部围绕系列报告内容，结合自身岗位与部门工作职责，深入查摆问题、交流工作心得、谋划发展举措，并选派代表逐一作交流发言。
部门述职环节
分组研讨环节
代表发言环节
执行校长刘珊珊在主持结业仪式时向全体干部提出三点工作要求：一要迅速传达学习，推动全体教职工思想统一、行动同频；二要坚持问题导向，对照短板逐项梳理、建立台账、明确时限；三要坚持学用结合，切实将研修成果转化为推动学校各项事业提质增效的持久动力。
